La sélection du personnel : la fin du paradigme de la validité prédictive ?

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Serval ID
serval:BIB_67D0E8BE355E
Type
Article: article from journal or magazin.
Collection
Publications
Institution
UNIL/CHUV
Title
La sélection du personnel : la fin du paradigme de la validité prédictive ?
Journal
Humanisme et Entreprise
Author(s)
Emery Y.
ISSN
0018-7372
Publication state
Published
Issued date
1993
Volume
199-200
Pages
33-46
Language
french
OAI-PMH
oai:serval.unil.ch:BIB_67D0E8BE355E
Create date
30/06/2014 13:20
Last modification date
20/08/2019 14:23
Usage data