La sélection du personnel : la fin du paradigme de la validité prédictive ?

Détails

ID Serval
serval:BIB_67D0E8BE355E
Type
Article: article d'un périodique ou d'un magazine.
Collection
Publications
Institution
Titre
La sélection du personnel : la fin du paradigme de la validité prédictive ?
Périodique
Humanisme et Entreprise
Auteur⸱e⸱s
Emery Y.
ISSN
0018-7372
Statut éditorial
Publié
Date de publication
1993
Volume
199-200
Pages
33-46
Langue
français
Création de la notice
30/06/2014 14:20
Dernière modification de la notice
20/08/2019 15:23
Données d'usage