L'impact de l'accountability publique sur la performance organisationnelle - Le cas des mesures du marché du travail dans les cantons de Fribourg et Vaud
Détails
Etat: Public
Version: Après imprimatur
Licence: Non spécifiée
ID Serval
serval:BIB_F18B9E0A2E6D
Type
Thèse: thèse de doctorat.
Collection
Publications
Fonds
Titre
L'impact de l'accountability publique sur la performance organisationnelle - Le cas des mesures du marché du travail dans les cantons de Fribourg et Vaud
Directeur(s)
Pasquier M.
Détails de l'institution
Université de Lausanne, Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique
Adresse
Faculté de droit et des sciences criminelles Université de Lausanne CH-1015 Lausanne SUISSE
Statut éditorial
Acceptée
Date de publication
06/2016
Langue
français
Nombre de pages
309
Mots-clé
Accountability, performance, autonomie, confiance, management public, délégation
Création de la notice
27/06/2016 10:12
Dernière modification de la notice
29/08/2019 11:12
Données d'usage
