Les attentes des actionnaires minoritaires sont relativement hétérogènes: les salariés ou les fournisseurs qui détiennent des actions ne sont pas uniquement préoccupés par les dividendes ou les plus-values, contrairement aux actionnaires patrimoniaux. Ces derniers, qui peuvent être insatisfaits par certaines décisions stratégiques ou opérationnelles prises par les dirigeants, ont la possibilité d'agir pour protéger leurs intérêts, en s'engageant notamment dans une bataille de procuration. Dans cet article, les auteurs insistent sur les principales difficultés rencontrées par les actionnaires contestataires lors de ces batailles, sur les facteurs clés de succès, ainsi que sur les conséquences de ces batailles sur la performance financière des entreprises.