Le temps de travail, enjeu social et objet de règles

Détails

Ressource 1Télécharger: BIB_9F5DA61AD1BD.P001.pdf (12072.21 [Ko])
Etat: Public
Version: Final published version
ID Serval
serval:BIB_9F5DA61AD1BD
Type
Article: article d'un périodique ou d'un magazine.
Collection
Publications
Titre
Le temps de travail, enjeu social et objet de règles
Périodique
Travaux et Recherches de l'UMLV
Auteur(s)
Ernst M., Pélisse J.
ISSN-L
1298-1168
Statut éditorial
Publié
Date de publication
2002
Peer-reviewed
Oui
Numéro
5
Pages
79-101
Langue
français
Résumé
Se basant sur leurs thèses de doctorat respectifs, les auteurs mènent une réflexion commune autour de la production de règles sociales informelles suite à la réduction et à la flexibilisation du temps de travail dans différents contextes. Ils montrent que ces règles conventionnelles, qui réaffirment des comportement collectifs là où une forte individualisation serait possible, ont autant une fonction de performance (faciliter l'organisation et la coordination des actes, réduire les efforts réflexifs) qu'une fonction intégratrice (permettre aux employés d'exister en tant qu'individus dans l'entreprise).
Mots-clé
working time, rules, social regulation
Création de la notice
28/03/2011 16:39
Dernière modification de la notice
20/08/2019 15:05
Données d'usage