Contexte : Le vieillissement de la population et l’augmentation de la prévalence de maladies non-transmissibles requièrent une réorganisation importante des systèmes de santé. Pour pouvoir continuer à fournir des soins de haute qualité, il est nécessaire de compter sur des professionnel·le·s de santé formé·e·s et en nombre suffisant, et de soutenir le développement d’une force de travail engagée et productive. Les professionnel·le·s de santé et les proches aidant·e·s sont des acteurs clés des systèmes et services de santé. Or, un nombre croissant d’études alertent sur la situation des professionnel·le·s de santé et des proches aidant·e·s, concernant leur santé mentale et physique (épuisement émotionnel, qualité de vie, bien-être professionnel) ainsi que l’impact sur leurs activités et parcours professionnels (pénurie, absentéisme, turnover, changement de carrière). Assurer des conditions optimales pour les professionnel·le·s de santé et les proches aidant·e·s en connaissant les facteurs qui facilitent et compromettent leur pratique est nécessaire pour stabiliser et assurer des soins de qualité et plus généralement, la performance et la résilience des systèmes de santé. Aujourd’hui, la Suisse ne dispose pas de données longitudinales ni sur les professionnel·le·s de santé ni sur les proches aidant·e·s, données qui permettraient de mieux appréhender ces enjeux. Dans ce contexte, le projet SCOHPICA (Swiss COhort of Healthcare Professionals and Informal CAregivers) vise à constituer une cohorte prospective nationale suisse de professionnel·le·s de santé et de proches aidant·e·s. Afin de réaliser une première mesure des parcours et des déterminants de l’intention de rester à leur poste ou dans leur profession de professionnel·le·s de santé de divers domaines professionnels, plusieurs revues de littérature ont été menées durant le premier trimestre 2022. Le présent rapport fait état de la revue de littérature portant sur l’intention de rester dans la profession ou à son poste, des professionnel·le·s des soins, c’est-à-dire des infirmiers-ière·s, assistant·e·s en soins et santé communautaire (ASSC), et aides en soins et accompagnement (ASA).
Objectif : La revue de littérature sur les professionnel·le·s des soins vise à repérer les dimensions identifiées comme déterminantes pour l’intention de rester à son poste ou dans la profession d’infirmiers-ières, ASSC et ASA, dans les contextes hospitaliers, institutionnels et ambulatoires. Cette revue de littérature permettra d’orienter la construction d’un questionnaire utilisé lors de la première récolte de données (baseline) du projet SCOHPICA.