Discrimination Multipliers : How Immigrants’ integration affects labour market disadvantage

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Etat: Public
Version: de l'auteur
Licence: Non spécifiée
ID Serval
serval:BIB_627337C60778
Type
Rapport: document publié par une institution, habituellement élément d'une série.
Sous-type
Working paper: document de travail dans lequel l'auteur présente les résultats de ses travaux de recherche. Les working papers ont pour but de stimuler les discussions scientifiques avec les milieux intéressés et servent de base pour la publication d'articles dans des revues spécialisées.
Collection
Publications
Titre
Discrimination Multipliers : How Immigrants’ integration affects labour market disadvantage
Auteur(s)
Fossati Flavia, Liechti Fabienne, Auer Daniel, Bonoli Giuliano
Détails de l'institution
Malmö Institute for Studies of Migration, Diversity and Welfare (MIM)
Date de publication
2017
Volume
17
Numéro
2
Genre
MIM Working Papers Series
Langue
anglais
Nombre de pages
22
Résumé
The paper analyses, how a low level of cultural distance and a strong social and cultural integration affects second-generation immigrants’ labour market chances. We address this question by means of a survey experiment carried out with human resources professionals in Switzerland. First, we analyse whether job applicants are evaluated more negatively if their parents stem from a country perceived to be culturally more distant from the host country and
whether second-generation applicants whose profile conveys a strong attachment to their culture of origin
(language) and engaging in social activities within their community, are evaluated more negatively by prospective employers.
Mots-clé
Labour market access, hiring decision, integration, cultural distance
Financement(s)
Fonds national suisse
Création de la notice
28/03/2017 10:04
Dernière modification de la notice
10/09/2019 14:35
Données d'usage