Engagement, Exhaustion, and Perceived Performance of Public Employees Before and During the COVID-19 Crisis

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Accès restreint UNIL
Etat: Public
Version: de l'auteur⸱e
Licence: CC BY 4.0
ID Serval
serval:BIB_CCABD98488E5
Type
Article: article d'un périodique ou d'un magazine.
Collection
Publications
Institution
Titre
Engagement, Exhaustion, and Perceived Performance of Public Employees Before and During the COVID-19 Crisis
Périodique
Public Personnel Management
Auteur⸱e⸱s
Giauque David, Renard Karine, Cornu Frédéric, Emery Yves
ISSN
0091-0260
1945-7421
Statut éditorial
Publié
Date de publication
29/01/2022
Pages
009102602110731
Langue
anglais
Mots-clé
Management of Technology and Innovation, Organizational Behavior and Human Resource Management, Strategy and Management, Public Administration
Web of science
Open Access
Oui
Financement(s)
SNF//100018_185133 / 1
Création de la notice
22/03/2022 17:30
Dernière modification de la notice
23/03/2022 7:34
Données d'usage