Executive Compensation and Stock Options: an Inconvenient Truth
Détails
ID Serval
serval:BIB_9483121866E2
Type
Rapport: document publié par une institution, habituellement élément d'une série.
Sous-type
Working paper: document de travail dans lequel l'auteur présente les résultats de ses travaux de recherche. Les working papers ont pour but de stimuler les discussions scientifiques avec les milieux intéressés et servent de base pour la publication d'articles dans des revues spécialisées.
Collection
Publications
Institution
Titre
Executive Compensation and Stock Options: an Inconvenient Truth
Détails de l'institution
CEPR - Centre for Economic Policy Research
Adresse
London, UK
Date de publication
06/2008
Numéro
6890
Genre
Discussion paper
Langue
anglais
Mots-clé
convex contracts, executive compensation, stock options, corporate governance, optimal contracting, business cycles
Site de l'éditeur
Création de la notice
30/04/2008 12:46
Dernière modification de la notice
20/08/2019 15:57