Des rapports d’audit concernant le versement de primes exceptionnelles à des membres du Conseil d’administration et à des employés de Tridel SA sont des documents officiels soumis au principe de la transparence ancré au sein de la Loi vaudoise sur l’information. En revanche, la communication de l’identité d’un employé associé au montant d’une indemnité reçue relève de la sphère privée. Les mandataires externes peuvent également se prévaloir d’un intérêt privé prépondérant.