Voluntary turnover: a means of reducing perceived job insecurity? A propensity score matching procedure applied on Swiss data

Détails

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ID Serval
serval:BIB_4853F68190DD
Type
Article: article d'un périodique ou d'un magazine.
Collection
Publications
Institution
UNIL/CHUV
Titre
Voluntary turnover: a means of reducing perceived job insecurity? A propensity score matching procedure applied on Swiss data
Périodique
Social Sciences
Auteur⸱e⸱s
Lebert F.
Statut éditorial
Publié
Date de publication
2016
Peer-reviewed
Oui
Volume
5
Numéro
6
Langue
anglais
OAI-PMH
oai:serval.unil.ch:BIB_4853F68190DD
DOI
10.3390/socsci5010006
Open Access
Oui
Création de la notice
21/04/2016 8:52
Dernière modification de la notice
21/01/2020 7:20
Données d'usage