Les processus dynamiques de l'employabilité

Détails

ID Serval
serval:BIB_25585
Type
Livre: un livre et son éditeur.
Collection
Publications
Institution
Titre
Les processus dynamiques de l'employabilité
Auteur(s)
Emery Yves, Huerlimann Boris
Editeur
IDHEAP
Lieu d'édition
Chavannes-près-Renens
ISBN
2940177694
Statut éditorial
Publié
Date de publication
2002
Volume
203
Série
Cahier de l'IDHEAP
Langue
français
Nombre de pages
88
Résumé
L'employabilité, mot fétiche des employeurs (publics) qui ne sont plus en mesure de garantir la sécurité de l'emploi à leurs personnels, est actuellement définie comme la capacité à (re)trouver un travail, en lien avec la maîtrise d'un certain nombre de compétences transférables recherchées sur le marché de l'emploi; il s'agit donc d'une vision essentiellement statique de ce concept, proche du bilan de compétences.
Dans cette recherche, les auteurs ont voulu aller plus loin et partir d'une conception dynamique de l'employabilité, vue comme un processus par lequel l'individu façonne son environnement de travail.
Ils se sont penchés sur les stratégies effectivement mises en oeuvre par les individus nouvellement engagés dans différentes organisations publiques et privées (administration régionale, administration locale, entreprise publique, diverses entreprises privées), sur la base d'un concept intégré des dynamiques relationnelles et cognitives.
Création de la notice
19/11/2007 10:51
Dernière modification de la notice
20/08/2019 14:03
Données d'usage