Centre de vaccination de masse: Implication des assistantes en pharmacie
Details
Serval ID
serval:BIB_EA23300B131B
Type
Inproceedings: an article in a conference proceedings.
Publication sub-type
Poster: Summary – with images – on one page of the results of a researche project. The summaries of the poster must be entered in "Abstract" and not "Poster".
Collection
Publications
Institution
Title
Centre de vaccination de masse: Implication des assistantes en pharmacie
Title of the conference
Gesellschaft schweizerischer Amt- und Spitalapotheker (GSASA)-Kongress
Address
Lugano, November 11-12, 2021
Publication state
Published
Issued date
2021
Language
french
Abstract
Introduction et objectif: Suite à la pandémie de COVID-19, l’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), en collaboration avec la Pharmacie des Hôpitaux de l’Est Lémanique (PHEL), a été mandaté par la Task Force cantonale vaudoise pour la mise en place d’un centre de vaccination de masse à Rennaz.
Méthode: Un groupe de travail interdisciplinaire a été créé pour concevoir le centre de vaccination et son mode de fonctionnement. Les assistantes en pharmacie ont été impliquées dans la logistique ainsi que dans la préparation des doses de vaccins selon les bonnes pratiques de fabrication.
Résultats et discussion: Le déploiement du centre s’est fait en 4 phases : une première phase de tests comprenant 11 injections sur 1 jour, suivi d’une phase de rodage avec 150 injections/jour pendant 18 jours puis une phase de montée en puissance avec 200 injections/jour durant 18 jours pour atteindre un pic d’activité à 450 injections/jour. Au total, entre le 25 janvier et le 31 août 2021 47’801 doses ont été préparées, dont 47’780 ont été administrées (99,96%). Grâce au protocole de préparation adéquat et à la dextérité des opérateurs, 3'258 doses supplémentaires ont été produites. L’assistante en pharmacie référente assurait les commandes des vaccins selon le planning prévisionnel des injections, le nombre de doses à préparer, le réapprovisionnement du matériel médical ainsi que le planning du personnel impliqué dans la préparation (PHEL, puis Manpower). Son expérience hospitalière a permis d’assurer la gestion du stock ainsi que la préparation et le contrôle des seringues de manière adéquate.
Conclusion: L’implication des assistantes en pharmacie dans la préparation des vaccins a été extrêmement bénéfique. D’une part leur expérience du médicament et de la préparation était un atout non négligeable, d’autre part leur présence quotidienne sur site a garanti une grande disponibilité et flexibilité. La collaboration entre l’HRC et la PHEL a permis une autonomie du centre de vaccination sous couvert de l’autorité cantonale. De plus, l’expérience acquise par la PHEL a pu être mise à disposition de deux autres centres de vaccination, l’un au Centre de congrès de Montreux (grande capacité) et l’autre au Pôle Santé Pays-d’Enhaut.
Méthode: Un groupe de travail interdisciplinaire a été créé pour concevoir le centre de vaccination et son mode de fonctionnement. Les assistantes en pharmacie ont été impliquées dans la logistique ainsi que dans la préparation des doses de vaccins selon les bonnes pratiques de fabrication.
Résultats et discussion: Le déploiement du centre s’est fait en 4 phases : une première phase de tests comprenant 11 injections sur 1 jour, suivi d’une phase de rodage avec 150 injections/jour pendant 18 jours puis une phase de montée en puissance avec 200 injections/jour durant 18 jours pour atteindre un pic d’activité à 450 injections/jour. Au total, entre le 25 janvier et le 31 août 2021 47’801 doses ont été préparées, dont 47’780 ont été administrées (99,96%). Grâce au protocole de préparation adéquat et à la dextérité des opérateurs, 3'258 doses supplémentaires ont été produites. L’assistante en pharmacie référente assurait les commandes des vaccins selon le planning prévisionnel des injections, le nombre de doses à préparer, le réapprovisionnement du matériel médical ainsi que le planning du personnel impliqué dans la préparation (PHEL, puis Manpower). Son expérience hospitalière a permis d’assurer la gestion du stock ainsi que la préparation et le contrôle des seringues de manière adéquate.
Conclusion: L’implication des assistantes en pharmacie dans la préparation des vaccins a été extrêmement bénéfique. D’une part leur expérience du médicament et de la préparation était un atout non négligeable, d’autre part leur présence quotidienne sur site a garanti une grande disponibilité et flexibilité. La collaboration entre l’HRC et la PHEL a permis une autonomie du centre de vaccination sous couvert de l’autorité cantonale. De plus, l’expérience acquise par la PHEL a pu être mise à disposition de deux autres centres de vaccination, l’un au Centre de congrès de Montreux (grande capacité) et l’autre au Pôle Santé Pays-d’Enhaut.
Create date
20/01/2022 18:46
Last modification date
21/01/2022 6:36