Droit du travail, précis de droit, 5ème éd.
Details
Serval ID
serval:BIB_562CBFD3948E
Type
Book:A book with an explicit publisher.
Collection
Publications
Institution
Title
Droit du travail, précis de droit, 5ème éd.
Publisher
Stämpfli Editions
ISBN
978-3-7272-2311-2
Publication state
Published
Issued date
30/08/2022
Language
french
Abstract
Cet ouvrage aborde de manière transversale le droit du travail dans tous ses aspects :
– conclusion du contrat de travail, salaire sous ses multiples formes, salaire en cas d’incapacité de travail, heures supplémentaires, obligation de fidélité et de diligence du travailleur, protection de la personnalité, vacances, congés parentaux, prohibition de concurrence ;
– protections contre la résiliation : délais de résiliation, licenciements abusifs, en temps inopportun, avec effet immédiat ;
– droit collectif du travail : licenciements collectif, plans sociaux, conventions collectives (CCT), droit de grève, dialogue social au sein de l’entreprise ;
– égalité entre femmes et hommes, protections contre les discriminations et les harcèlements ;
- Détachement de travailleurs;
– règles de procédure en lien avec les conflits de travail.
Il intègre les nouveautés : contrats de stage, digitalisation des rapports de travail, télétravail, nouvelle loi sur la protection des données, nouvelles protections parentales.
D’une grande importance pratique, intégrant la jurisprudence du Tribunal fédéral, cet ouvrage est rédigé par trois praticiens chevronnés. Deux index facilitent son utilisation, par mots-clés et par articles des lois citées.
– conclusion du contrat de travail, salaire sous ses multiples formes, salaire en cas d’incapacité de travail, heures supplémentaires, obligation de fidélité et de diligence du travailleur, protection de la personnalité, vacances, congés parentaux, prohibition de concurrence ;
– protections contre la résiliation : délais de résiliation, licenciements abusifs, en temps inopportun, avec effet immédiat ;
– droit collectif du travail : licenciements collectif, plans sociaux, conventions collectives (CCT), droit de grève, dialogue social au sein de l’entreprise ;
– égalité entre femmes et hommes, protections contre les discriminations et les harcèlements ;
- Détachement de travailleurs;
– règles de procédure en lien avec les conflits de travail.
Il intègre les nouveautés : contrats de stage, digitalisation des rapports de travail, télétravail, nouvelle loi sur la protection des données, nouvelles protections parentales.
D’une grande importance pratique, intégrant la jurisprudence du Tribunal fédéral, cet ouvrage est rédigé par trois praticiens chevronnés. Deux index facilitent son utilisation, par mots-clés et par articles des lois citées.
Keywords
Droit du travail, travailleur, employeur, contrat de travail, assurances sociales, convention collective de travail, égalité, discrimination, protection contre le licenciement, protection de la personnalité, stage, uberisation
Create date
28/08/2024 10:02
Last modification date
30/08/2024 9:23