Gestion des ressources humaines : pour le meilleur et pour le pire

Details

Serval ID
serval:BIB_5379A30D15BE
Type
Book:A book with an explicit publisher.
Collection
Publications
Title
Gestion des ressources humaines : pour le meilleur et pour le pire
Author(s)
Emery Yves, Giauque David, Gonin François
Publisher
Presses polytechniques et universitaires romandes
ISBN
978-2-88915-298-8
Publication state
Published
Issued date
01/05/2019
Peer-reviewed
Oui
Series
Savoir suisse
Language
french
Number of pages
158
Abstract
Dans le monde du travail, pour un nombre grandissant de travailleuses et de travailleurs, le vécu professionnel est insatisfaisant et génère stress, mal-être et même burnout. En cause: des pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) contestables et une pression à la performance difficilement soutenable. Cette évolution est-elle inéluctable? Cet ouvrage propose une plongée dans la GRH moderne pour en comprendre les paradoxes, les sens et contresens. Les principales pratiques sont ainsi revisitées afin de souligner leurs apports mais aussi leurs failles, leurs incohérences. Dans des organisations toujours plus complexes, face à des exigences sans cesse croissantes, quel bilan tirer des méthodes actuelles en matière de GRH? Et quelles sont les autres voies possibles?
Keywords
gestion des ressources humaines, pratiques, processus, mal-être, bonheur au travail, évaluation du personnel, carrière, embauche, rémunération, motivation, santé au travail
Create date
02/05/2019 11:33
Last modification date
20/08/2019 15:08
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