À l’issue de la Seconde Guerre mondiale, une poignée de hauts fonctionnaires réformateurs fonde l’Institut technique des administrations publiques. En élaborant un répertoire de réforme original – la formation continue des fonctionnaires –, cet organisme privé va s’attacher à diffuser des nouvelles méthodes de rationalisation du travail au sein de l’administration française. In fine, la trajectoire de l’institut permet de saisir sur le vif une appropriation à visée productiviste de la formation permanente des fonctionnaires, plus d’une décennie avant son officialisation par les pouvoirs publics.