Barling Financial: Sexual Harassment (D)

Détails

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ID Serval
serval:BIB_D7B3D4CAD8A8
Type
Article: article d'un périodique ou d'un magazine.
Sous-type
Etude de cas (case report): rapporte une observation et la commente brièvement.
Collection
Publications
Institution
Production externe
Titre
Barling Financial: Sexual Harassment (D)
Périodique
Ivey Publishing
Auteur⸱e⸱s
Dietz J., Purdy L., Kim G.
Statut éditorial
Publié
Date de publication
2007
Pages
2
Langue
anglais
Notes
Ref: 9B01C017
Résumé
This is a supplement to 'Barling Financial: Sexual Harassment (A)', (9B01C014) and outlines what happens to the employees, assistant supervisor and company involved in a sexual harassment situation. Other supplements are 'Barling Financial: Sexual Harassment (B)', (9B01C015) and 'Barling Financial: Sexual Harassment (C)', (9B01C016).
Mots-clé
Human resource management (HRM), Management behaviour, Organizational behaviour, Sexual harassment
Création de la notice
11/05/2009 16:22
Dernière modification de la notice
20/08/2019 16:57
Données d'usage