[Résumé (extraits)] En Suisse, une prévalence de la violence physique au travail de 4% a été enregistrée (Graf et al., 2007). Ces agressions ont non seulement des conséquences biopsychosociales sur les individus mais génèrent des coûts sociaux et économiques pour les employeurs et les collectivités. Pourtant, la prévention apparaît encore peu coordonnée, notamment dans le canton de Vaud. Cette étude se propose de contribuer à la prévention et à la prise en charge des violences commises sur des travailleurs et travailleuses dans l’exercice de leur fonction ou du fait de leur travail. Les objectifs de
cette recherche interdisciplinaire, associant médecins et sociologues, spécialistes de la violence et de la santé au travail, sont les suivants : identifier la population des patient-e-s de l’Unité de Médecine des Violences (CHUV, Lausanne) victimes de violence liée au travail ; récolter des données pour caractériser les situations de violence liée au travail (avant/pendant/plusieurs mois après l’agression) ; répertorier les composantes du dispositif de prévention de la violence liée au travail dans le canton de Vaud ; énoncer des recommandations fondées sur la réalité des situations et articulées aux moyens existants.