Biases in leader evaluations: The effects of gender, context, and performance cues
Détails
ID Serval
serval:BIB_9F4BAE734442
Type
Actes de conférence (partie): contribution originale à la littérature scientifique, publiée à l'occasion de conférences scientifiques, dans un ouvrage de compte-rendu (proceedings), ou dans l'édition spéciale d'un journal reconnu (conference proceedings).
Collection
Publications
Institution
Titre
Biases in leader evaluations: The effects of gender, context, and performance cues
Titre de la conférence
Proceedings of the 7th Annual Global Conference of the International Leadership Association, Amsterdam, The Netherlands
Statut éditorial
Publié
Date de publication
2005
Peer-reviewed
Oui
Création de la notice
31/01/2008 21:15
Dernière modification de la notice
20/08/2019 16:05
Données d'usage
