Le bien-être des psychologues conseiller.ère.s en orientation de Suisse-Romande

Détails

ID Serval
serval:BIB_930CDB79FAEE
Type
Actes de conférence (partie): contribution originale à la littérature scientifique, publiée à l'occasion de conférences scientifiques, dans un ouvrage de compte-rendu (proceedings), ou dans l'édition spéciale d'un journal reconnu (conference proceedings).
Collection
Publications
Institution
Titre
Le bien-être des psychologues conseiller.ère.s en orientation de Suisse-Romande
Titre de la conférence
Bien-être et diversité des situations de travail : pratiques organisationnelles et innovation
Auteur⸱e⸱s
Rochat Shékina
Editeur
L'Harmattan
Statut éditorial
Publié
Date de publication
2018
Peer-reviewed
Oui
Editeur⸱rice scientifique
Hellemans C., Casini A., Van Daele A.
Pages
59-72
Langue
français
Résumé
En veillant au bon appariement des caractéristiques de l’individu à celle de son milieu professionnel, les psychologues conseiller-ère-s en orientation sont des acteurs clé de la promotion du bien-être au travail. Toutefois, à ce jour, peu d’études se sont intéressées au bien-être propre des psychologues conseillers en orientation. Cet article présente les résultats d’une étude sur le bien-être menée auprès de 122 psychologues conseiller-ère-s en orientation travaillant dans des offices publics de Suisse Romande. Sur la base du modèle de Karasek (1979), les participants ont été répartis en quatre profils en fonction de leurs réponses au questionnaire. Les résultats mettent en évidence des différences importantes entre les différents profils en ce qui concerne les vecteurs de bien-être, l’intention de quitter et la représentation des perceptions du public. Ceci souligne le caractère hautement individuel des constituants du bien-être. Les implications pratiques de ces résultats sont présentées.
Création de la notice
17/05/2017 21:40
Dernière modification de la notice
21/08/2019 5:16
Données d'usage