Person-perception in organizational processes: Review of M. London: How people evaluate others in organizations

Détails

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ID Serval
serval:BIB_92F6A1A69967
Type
Article: article d'un périodique ou d'un magazine.
Sous-type
Compte-rendu: analyse d'une oeuvre publiée.
Collection
Publications
Institution
UNIL/CHUV
Titre
Person-perception in organizational processes: Review of M. London: How people evaluate others in organizations
Périodique
Contemporary Psychology
Auteur⸱e⸱s
Antonakis J.
Statut éditorial
Publié
Date de publication
2002
Volume
47
Numéro
4
Pages
381-383
Langue
français
OAI-PMH
oai:serval.unil.ch:BIB_92F6A1A69967
Création de la notice
27/03/2009 12:35
Dernière modification de la notice
20/08/2019 15:55
Données d'usage