Maintaining but also changing hierarchies: What Social Dominance Theory has to say

Détails

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ID Serval
serval:BIB_542BDD43C31C
Type
Partie de livre
Sous-type
Chapitre: chapitre ou section
Collection
Publications
Institution
UNIL/CHUV
Titre
Maintaining but also changing hierarchies: What Social Dominance Theory has to say
Titre du livre
Status in Management and Organizations
Auteur⸱e⸱s
O'Brien J., Dietz J.
Editeur
Cambridge, UK: Cambridge University Press
ISBN
9780521132961
Statut éditorial
Publié
Date de publication
2011
Editeur⸱rice scientifique
Pearce J.
Série
Cambridge Companions to Management
Numéro de chapitre
3
Pages
55-83
Langue
anglais
OAI-PMH
oai:serval.unil.ch:BIB_542BDD43C31C
Création de la notice
03/01/2011 17:23
Dernière modification de la notice
20/08/2019 15:09
Données d'usage