Stress et satisfaction au travail des cadres intermédiaires dans les hôpitaux de Suisse romande dans un contexte de réformes

Détails

ID Serval
serval:BIB_37A57C11FADC
Type
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Collection
Publications
Institution
Titre
Stress et satisfaction au travail des cadres intermédiaires dans les hôpitaux de Suisse romande dans un contexte de réformes
Auteur⸱e⸱s
Giauque David, Resenterra Fabien, Siggen Michaël
Date de publication
03/2013
Langue
français
Nombre de pages
27
Notes
Communication présentée lors du 3ème colloque international du groupe de recherche thématique "secteur public" de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines - Liège, Belgique, 28-29 mars.
Résumé
L'article vise à identifier les déterminants du stress et de la satisfaction au travail parmi une population de cadres intermédiaires exerçant dans des établissements hospitaliers de Suisse romande. Il vise également à combler un vide dans les études sur les administrations publiques suisses: mieux saisir, au moyen d'une enquête par questionnaires, quels sont les principales variables qui se trouvent à l'origine de la satisfaction au travail et qui peuvent être des ressources pour les acteurs afin de faire face au stress. L'étude confirme des résultats de recherches internationales, montrant que des facteurs relationnels et des caractéristiques du travail sont les principaux déterminants du stress et de la satisfaction. Elle souligne dès lors l'importance d'adopter une lecture « structurelle » et « organisationnelle » du stress et de la satisfaction, soulignant aussi que les caractéristiques individuelles de la population étudiée n'expliquent qu'une très infime variance de ces phénomènes.
Mots-clé
stress, réformes hospitalières, cadres intermédiaires, satisfaction au travail
Création de la notice
15/04/2013 16:01
Dernière modification de la notice
20/08/2019 13:26
Données d'usage