Callings and work engagement: Moderated mediation model of work meaningfulness, occupational identity, and occupational self-efficacy

Détails

Demande d'une copieDemande d'une copie
ID Serval
serval:BIB_3303CAFCCB22
Type
Article: article d'un périodique ou d'un magazine.
Collection
Publications
Institution
UNIL/CHUV
Titre
Callings and work engagement: Moderated mediation model of work meaningfulness, occupational identity, and occupational self-efficacy
Périodique
Journal of Counseling Psychology
Auteur⸱e⸱s
Hirschi A.
Statut éditorial
Publié
Date de publication
2012
Peer-reviewed
Oui
Volume
59
Numéro
3
Pages
479-485
Langue
anglais
OAI-PMH
oai:serval.unil.ch:BIB_3303CAFCCB22
DOI
10.1037/a0028949
Web of science
000306297400014
Création de la notice
08/06/2012 10:19
Dernière modification de la notice
20/08/2019 14:18
Données d'usage