Déshumanisation au travail dans un contexte de développement de l’open-space, du hot-desking et du télétravail

Détails

ID Serval
serval:BIB_0F98703B9206
Type
Rapport: document publié par une institution, habituellement élément d'une série.
Collection
Publications
Titre
Déshumanisation au travail dans un contexte de développement de l’open-space, du hot-desking et du télétravail
Auteur⸱e⸱s
Parmentier Michaël, Donis Céline, Taskin Laurent, Stinglhamber Florence
Détails de l'institution
Université catholique de Louvain
Date de publication
2016
Langue
français
Résumé
Adoptant une méthodologie mixte (qualitative et quantitative) dans une perspective multidisciplinaire, cette recherche montre en quoi, et comment, les nouvelles formes d’organisation du travail étudiées produisent un sentiment de déshumanisation organisationnelle.
Mots-clé
déshumanisation , organisation , GRH , NFOT , télétravail , NWOW , bureau , travail , support organisationnel
Création de la notice
28/04/2022 15:03
Dernière modification de la notice
28/04/2022 15:55
Données d'usage