Formation continue dans les services publics en Suisse : quelles stratégies des acteurs dans un environnement managérialisé ?

Détails

ID Serval
serval:BIB_0A6CA7130556
Type
Article: article d'un périodique ou d'un magazine.
Collection
Publications
Institution
Titre
Formation continue dans les services publics en Suisse : quelles stratégies des acteurs dans un environnement managérialisé ?
Périodique
Formation emploi
Auteur⸱e⸱s
Emery Y.
ISSN
0759-6340
Statut éditorial
Publié
Date de publication
2007
Peer-reviewed
Oui
Volume
100
Pages
79-91
Langue
français
Résumé
Dans l'environnement actuel fortement évolutif, les questions relatives à la formation continue sont plus que jamais essentielles. Nombre de publications les abordent toutefois uniquement sous un angle prescriptif, sans considérer le comportement réel du personnel en matière de formation continue. La recherche dont il est question dans cet article vise à mettre en évidence les stratégies que les agents publics suisses mettent en oeuvre, au sein d'organisations soumises à une managérialisation croissante, pour atteindre leurs propres objectifs de formation. Sur la base des analyses effectuées, la conclusion esquisse certains enjeux plus fondamentaux relatifs à l'avenir de la formation continue dans les services publics suisses, enjeux à notre sens largement transposables au sein d'autres pays de l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques).
Mots-clé
formation professionnelle en entreprise, pratique de GRH, secteur public, Suisse
Création de la notice
14/07/2014 11:49
Dernière modification de la notice
20/08/2019 13:32
Données d'usage